派遣用工是種新型的用工模式，現(xiàn)在很多企業(yè)都有使用勞務(wù)派遣或者服務(wù)外包的用工方式
什么是勞務(wù)派遣工、正式工?
勞務(wù)派遣工指的是企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作。勞務(wù)公司派遣到企業(yè)工作的人員。
正式工指企業(yè)招聘員工后，通過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的考查而被公司錄用后，公司會(huì)與之簽訂正式的勞動(dòng)合同。
勞務(wù)派遣工和正式工的區(qū)別?
勞務(wù)關(guān)系不同：派遣工是派遣公司的人，正式工呢是企業(yè)的員工。
合同簽訂對(duì)象不一樣：派遣人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，而正式工是直接與企業(yè)簽訂合同。
崗位位置不同：派遣人員在只有在三性崗位上實(shí)施，而正式工崗位都可以的。
什么是三性崗位?
臨時(shí)性崗位：工作續(xù)存時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月;
輔助性崗位：工作為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù);
替代性崗位：職工因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因一定期間內(nèi)無(wú)法工作，需要替代;
